採用情報

技術営業(一般職)

職種 技術営業(一般職)
応募資格 四大卒以上(経験不問)
給料 ※1 197千円~
配属 営業
職務内容 ・繰り返し生産品の受注及び納期管理
・新規受注品の見積もり
・購買の管理
・社外委託業務管理
・顧客情報及び業界の動向調査及びその分析
・顧客図面管理
必要な資格 ※2 準中型免許、フォークリフト、販売士、工業簿記

※1:給与は22歳の基本給の最低額です。面接時に能力等により判断します。
※2:必要な資格の無い方は、入社後に取得支援をします。

ご応募は問い合わせページからお願いいたします。

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生産技術(技術職)

職種 生産技術(技術職)
応募資格 四大理系卒(経験者優遇)
給料 ※1 202千円~
配属 技術・品証
職務内容 ・新規品の工程設計(工程順と基準時間決定)
・工場内インフラ整備と維持管理
・生産性向上の設備・治具設計
・環境・安全を考慮した設備改善及び導入企画
・設備の保守・保全
・最新技術の入手と社内展開
必要な資格 ※2 溶接技能、クレーン・玉掛、電気工事士、機械保全検定

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品質管理(技術職)

職種 品質管理(技術職)
応募資格 四大卒以上(経験者希望)
給料 ※1 202千円~
配属 管理
職務内容 ・新規品の検査設計(検査書、QC工程表の作成)
・製品の品質計画書の決定(顧客要望の展開)
・製品のリリースの承認
・測定機器の管理及び校正
・不適合品の管理
・不適合品再発防止効果確認と歯止め
・社外クレームの窓口と顧客への報告書作成
・社外委託業者・仕入れ業者の品質・環境指導
必要な資格 ※2 QC検定2級、クレーン・玉掛、普通自動車、機械検査検定

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工場管理(管理職)

職種 工場管理(管理職)
応募資格 四大卒以上(経験者希望)
給料 ※1 205千円~
配属 管理
職務内容 ・製品の工数管理
・原価管理
・能力向上計画作成とその分析・評価
・工程分析と業務改善
・業務の標準化
・技能教育計画とその指導
・工場作業環境整備
・法的及びその他の要求事項への取組み
・環境パフォーマンスの監視・分析・評価
必要な資格 ※2 衛生管理者、安全管理者、工業簿記、危険物取扱乙4、QC検定3級、職長安全

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機械工(現業職:オペレーター)

職種 機械工(現業職:オペレーター)
応募資格 高卒以上(経験者希望)
給料 ※1 192千円~
配属 製造
職務内容 ・加工図を元に加工手順の設計
・加工手順に基づき、加工機へのプログラム
・加工の出来映え確認(工程検査書作成)
・加工機の日常点検及び整備
・日々の生産数の管理
・工具・刃具の管理
必要な資格 ※2 クレーン・玉掛、研削砥石、職長安全、機械技能検定

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機械補助(現業職)

職種 機械補助(現業職)
応募資格 不問(未経験可)
給料 ※1 189千円~
職務内容 ・加工品のバリ取り、仕上げ作業
・製品を機械への載せ換え作業
・製品の寸法測定
・製品の出荷準備
・機械の切削油交換、清掃等の設備維持
必要な資格 ※2 クレーン・玉掛、研削砥石

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倉庫管理(一般職)

職種 倉庫管理(一般職)
応募資格 不問(未経験可)
給料 ※1 189千円~
配属 営業
職務内容 ・材料の受入れ業務
・社外委託品の入出庫
・倉庫の整理・整頓
・倉庫在庫及び保管管理
・必要品の品揃え及び機械へ供給
・加工仕上がり品、加工仕掛品の管理
必要な資格 ※2 フォークリフト

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